大唐山东发电有限公司-凯发一触即发

本网讯   12月28日，大唐山东公司召开2023年12月份党建工作月度例会，深入贯彻落实集团公司2023年组织工作会议暨基层党建工作会议精神，传达集团公司2023年12月党建工作双月例会精神，通报省公司系统前一阶段党建工作开展情况，系统谋划2024年的党建目标任务。省公司党委书记、董事长、总经理林跃出席会议并讲话，省公司党委委员、纪委书记王淳忠主持会议并就纪检工作提出要求。

针对下一步党建重点工作，会议强调：

一是深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神。系统各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持“第一议题”抓学习、“第一责任”抓落实、“第一任务”抓督查、“第一指标”抓考核，发挥好党委会“第一议题”和党委理论学习中心组学习领学促学作用，确保习近平总书记重要指示批示精神、集团公司党组各项部署要求在省公司系统不折不扣落实到位。

二是做好第二批主题教育收官工作。第二批主题教育临近收官，系统各级党组织要坚持标准不降、劲头不松，把主题教育同各方面工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，确保第二批主题教育终端见效。要持续开展政治理论学习，抓好习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神的学习贯彻工作。要将主题教育整改整治与推进中央巡视整改专项治理工作紧密结合，切实把整改整治成效转化为推进企业高质量发展的实绩实效。要高质量开好专题民主生活会和专题组织生活会，把集团公司党组巡视和省公司党委巡察发现问题纳入专题民主生活会内容，确保开出成效。要总结提炼主题教育工作亮点和典型成果，以企业发展实绩、职工满意程度检验主题教育实效。

三是全面推进党建工作。要扎实推进党建“三年提升”工程，全面落实“七抓”工程部署要求，用好集团公司智慧党建平台和“灯塔-党建在线”平台，着力提升基层党建规范化、精细化、体系化水平。要探索开展“一支部一特色”等党建品牌建设，充分发挥“党建引领 ”及“岗区队日网”联动作用，推动党建工作与生产经营深度融合。要组织好党建工作责任制考核评价和党组织书记抓党建述职评议考核工作，发挥党建考核指挥棒作用。要持续抓好宣传思想文化工作，做好超前谋划、及时跟进，推动卓越文化宣贯与中心工作深度融合。要加强新闻宣传工作，结合2023年圆满收官、2024年强势开局等重要节点，加强主题策划，发掘典型经验，做好鲁北扭亏创效对外宣传，发挥典型作用。

四是加强干部人才队伍建设。要深化选人用人问题整改成果应用，围绕落实领导班子和领导人员队伍建设三年规划，统筹干部年龄、经历、专长、性格等方面因素，选优配强基层企业领导班子和干部队伍。要加大干部队伍年轻化、专业化调整力度，全面落实集团公司年轻干部培养使用若干措施，建立各层级优秀干部人才库，培养储备优秀干部人才。要筹备开展2023年度领导班子和领导人员综合考核评价工作，考准考实履职状态和能力素质，为省公司精准开展选人用人工作奠定基础。要持续优化人力资源配置，加快推进郓城公司公开招聘和减量办公室揭榜挂帅工作，统筹优化黄岛地区人力资源配置结构。

五是强化纪检工作。要认真学习二十届中央纪委三次全会精神，严格贯彻落实集团公司党组党风廉政建设和反腐败工作部署要求，全面总结2023年工作情况、分析形势任务，谋划部署2024年重点工作。要持续深化问题整改和成果运用，统筹做好中央巡视整改、集团公司党组巡视整改、内部巡察整改工作。要扎实推进省公司“3 6”专项整治任务、各单位相关专项整治任务，进一步巩固拓展巡视整改成果。要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守集团公司深化整治违规饮酒不良风气“七条禁令”和省公司严禁违规宴请饮酒有关规定，持续加强纪律作风建设，筑牢拒腐防变思想自觉。要强化节日期间正风肃纪反腐，加强监督检查，及时受理、严肃处置节日期间顶风违纪问题，以有力震慑，确保节日期间风清气正。

六是推进改革深化提升行动。要坚定不移把提高核心竞争力和增强核心动能作为重中之重，深入对接“十四五”发展规划，重点做好改革导向、激励机制、科技创新、产业控制、安全支撑、核心竞争力、一流企业、党建引领等方面工作，以高站位、高标准推动改革深化提升行动取得实效。

会上，省公司办公室、人力资源部、党建工作部、纪委办公室（巡察办公室）、团委汇报了近期重点工作。

会议以“视频 现场”形式召开。省公司本部有关部门负责人、直属机关党支部书记及相关人员，基层单位党委书记、党委副书记、纪委书记、工会主席以及党建职能部门负责人分别在主会场和各分会场参加会议。