大唐山东发电有限公司-凯发一触即发

本网讯   9月25日，大唐山东公司召开2023年新入职高校毕业生工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要指示批示精神，认真落实集团公司党组部署要求，动员广大青年“扣好人生的第一粒扣子”，与时代同呼吸、与祖国共成长、与企业共进步，扎根大唐、建功大唐，成就自我，携手共创大唐山东高质量发展美好未来。

省公司总经理、党委副书记林跃出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记雷海成主持会议，党委委员、副总经理李遂甫传达邹磊董事长在集团公司卓越工程师培养中心成立大会暨专业实践工程硕士、2023年新入职高校毕业生培训开班式上的讲话精神，省公司党委委员、副总经理、工会主席朱明江出席会议。

会议指出，省公司经过全体干部员工14年接续奋斗，从无到有、从小到大，各项事业取得了长足进步。这些成绩的取得，是一批又一批大唐山东人辛勤耕耘、苦干实干的果实，也是一茬又一茬大唐青年人奉献企业、书写人生的结晶。站在“十四五”电力事业发展新起点，省公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻国家能源安全新战略和“双碳”目标要求，认真落实集团公司“1264”发展战略，坚决确保安全稳定局面、全力争取最优经济效益、全面提速绿色转型发展、着力提升规范管理水平、纵深推进全面从严治党，为集团公司建设“中国最好、世界一流”能源供应商贡献山东力量。

会议向系统广大青年发出号召：要有理想，做信念坚定、志存高远的新时代好青年。筑牢理想信念根基，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为职业生涯起点的“第一课”。把个人志向同党和国家事业紧密结合起来、与大唐战略目标融为一体，在高质量发展中实现企业与个人双赢。一步一个脚印、一点一滴积累，把志向体现在本职岗位上、落实在具体行动中。要敢担当，做冲锋在前、勇挑重担的新时代好青年。时刻冲锋在前，耸立在时代潮头浪尖，尽早实现自我价值，成就职业梦想。敢于承担重任，在一线打牢生产底子后，挺身而出、主动请缨投身市场竞争第一线，展现年轻人的风采和担当。勇于斗争亮剑，始终保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的冲劲闯劲，为企业带领新气象、正能量。要能吃苦，做勤学善思、本领高强的新时代好青年。在一线实践中磨砺本领，在实干苦干中掌握技能、专研技术，练就“独当一面”“胜人一筹”的真本领、硬功夫。广泛涉猎各方面知识，同步提升理论素养和业务能力。要勤学善思、知行合一，坚持理论联系实际，注重学以致用、系统思考，在实践中检验学习成效，在学思践悟中得到升华。要肯奋斗，做锐意创新、拼搏奋进的新时代好青年。践行正确职业观、业绩观，将个人奋斗的“小目标”融入省公司高质量发展的“大蓝图”。激扬锐意创新精神，以逢山开路、遇河架桥的意志，在省公司推进绿色低碳、数字智慧转型发展中挑大梁、当主角、建新功。永葆拼搏奋进姿态，继续焕发和发扬奋斗勇争的姿态，做新时代的奋进者、开拓者、奉献者。

会议对做好青年工作提出要求：一是聚焦主责主业，加大优秀青年人才储备力度。严把招聘入口关，提升毕业生质量，合理引导人才向价值创造高地流动，充实优化专业人才梯队，为省公司事业发展源源不断补充高素质后备人才。二是打破常规，加快青年人才选拔使用步伐。及时发现一线青年俊才，把具有培养潜质的年轻人放到重要岗位，大胆使用、优先提拔在急难愁困任务中取得突出业绩的优秀人才。打通技术技能人才成长通道，畅通管理和专业职务序列双向转换渠道，扩大年轻干部队伍“蓄水池”。三是突出问题导向，健全青年人才培养开发机制。加强系统研究和谋划指导，统筹抓好实习、培训、择优上岗、考核等工作。建立员工终身培训制度，大力培育一流科技领军人才和创新团队。继续加大拔尖技术技能人才奖励力度，引导广大青年员工立足岗位成长成才。四是上下协同，营造青年人才成长良好环境。做好顶层设计、统筹谋划和制度安排，强化尊重劳动、尊重人才的工作理念，努力营造干事有动力、晋升有通道、发展有空间的人才成长良好氛围。党政工团要共同努力，呵护和培养好青年员工，加快培养出更多的优秀人才。

毕业生代表在会上发言，慷慨激昂、踌躇满志，展示了年轻人的风采和活力。青年员工代表交流了成长成才心得体会，为新入职毕业生树立了模范榜样。

省公司副总师，本部各部门和团委负责人，新入职毕业生在主会场参会。基层企业主要负责人、培训工作负责同志和相关部门人员在分会场参会。