大唐山东发电有限公司-凯发一触即发

本网讯   面对面倾听需求，访实情解决急难愁盼问题，商对策推进高质量发展……5月10日至11日，按照深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和大兴调查研究工作部署要求，中国大唐集团有限公司党组书记、董事长邹磊带领调研小组乘火车、转汽车，直奔基层，深入大唐重庆分公司所属重庆大唐国际彭水水电开发有限公司和重庆大唐国际石柱发电有限责任公司下车间、进班组，实地了解企业生产经营、改革发展状况，帮助解决制约高质量发展瓶颈难题；听真话、察实情，就基层企业党的建设、董事会建设及运行、年轻干部队伍建设工作开展调查研究。

一坝峙两山间，一湖藏群峰里。彭水水电站是国家“十五”重点工程和重庆市最大水电项目，对于保障重庆市能源电力供应、助力西部大开发、配合三峡水电站调节长江中下游防洪度汛发挥着巨大作用。5月10日下午，邹磊首先来到彭水水电站，登上电站大坝，纵览电站全貌，察看电站通航系统运行，了解流域来水和水库蓄水状况。随后，邹磊前往地下厂房、电站班组和自动化实验室，看望慰问奋战在一线的电站干部职工，与大家面对面亲切交流，认真了解机组运行维护、班组标准化建设、智慧电厂建设等工作情况。

“班组是职工之家，是企业管理最基础的部分。班组建设是企业安全生产的基础、凯发一触即发的文化建设的基础，要着力加强班组建设，培育特色班组文化。” 在与彭水水电站电气一次班组职工交流时，邹磊指出，“大家从五湖四海来到班组这个‘小家’，互帮互助，团结进取，学技术、练本领、比技能，为企业经营效益提升和班组建设作出了积极贡献，取得了可喜成绩。”邹磊勉励大家在荣誉面前戒骄戒躁，持续加强技能学习，充实业务知识，提高技术水平，在工作中创造更多好经验好做法，努力打造集团公司特色班组，成为行业样板标杆。

在彭水水电公司座谈时，邹磊指出，电站建成投产以来，全体干部职工坚定信心，勇于变革，锐意创新，使彭水水电公司成为集团公司优秀水电企业之一，形成了富有特色的管理模式，积累了宝贵的管理经验，也为集团公司水电事业发展培养了一批高素质技能人才。集团公司党组感谢大家的辛勤付出和突出贡献。

邹磊强调，彭水水电公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，做到真学真懂真信真用；要坚定不移坚持党的领导，着力提高公司董事会建设质量和运行效能，完善中国特色现代国有企业公司治理；要以集团公司“1264”发展战略为指引，守正创新谋发展，砥砺奋进谱新篇，努力打造“水风光储”多能互补、数字智慧的水电公司，再造一个“新彭水”。要加强党的建设，推进全面从严治党和廉洁文化建设，推动党的建设与中心工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展；要坚持敬业、奋斗、创新，着力培育优秀凯发一触即发的文化，为集团公司凯发一触即发的文化建设注入新鲜血液，凝聚“二次创业”高质量发展奋进力量，全力打造集团公司水电人才高地。

石柱发电公司是中国大唐响应重庆市政府要求，为解决三峡库区移民产业发展，配套彭水水电项目开发，带动石柱县少数民族群众走上小康之路的电源项目。自投产发电以来，累计发电175.33亿千瓦时，为重庆市能源保供和经济社会发展作出了重要贡献。5月11日上午，邹磊来到石柱发电公司，深入电厂集控室、汽轮机运转平台，亲切看望一线职工，详细了解电厂安全生产、能源保供、机组运行和检修维护等工作情况。

石柱发电公司质检中心化验班肩负着电厂燃料、水汽、油质等样品质量检测工作，同时为重庆分公司各基层单位提供水质、油质化学检测服务。班组成立以来，始终保持零事故、零违章、零差错，通过提供化学检测服务为企业直接创收109.82万元，先后获得“重庆市工人先锋号”“重庆五一巾帼奖状”“重庆市十佳青年安全生产示范岗”等荣誉。

邹磊走进石柱发电公司质检中心化验班，与一线青年职工亲切交流，仔细询问实验室安全管理重点工作，认真了解实验人才队伍建设、创新文化等情况。当听到这是由平均年龄26.5岁的青年组成的一支实验队伍，邹磊十分欣慰。邹磊说，“看到你们这支充满朝气与活力的青年队伍，把企业当家园，把工作当事业，饱含对工作的使命感、对企业的认同感，在岗位上默默奉献，为企业发展添砖加瓦，非常可爱可敬。”邹磊对该班组积极运用“看板”、“6s”等先进管理方法所取得的积极成效给予充分肯定，鼓励大家继续保持昂扬向上的精气神，踏实工作，不断创新，严格守好燃料入口关，为电厂安全运行、提质增效保驾护航，努力成为集团公司和电力行业的标杆示范班组。

在石柱发电公司调研座谈会上，邹磊指出，石柱发电公司在全体干部职工共同努力下，克服周边煤矿关停、电煤量缺价高等诸多困难和挑战，推动企业实现持续减亏增效，成绩殊为不易。邹磊强调，石柱发电公司要抢抓发展机遇，积极融入成渝地区双城经济圈建设，在差异化发展上加大力度、加快速度，努力打造“火风光储”多能互补示范电厂，推动绿色低碳可持续发展；要深入贯彻落实党的二十大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，深化落实“两个一以贯之”，规范公司治理，更好发挥企业党委把方向管大局保落实、董事会定战略作决策防风险、经理层谋经营强管理抓落实作用；要坚持以党建带团建，全面激发奋进活力，努力推动石柱发电公司走出困境、扭亏为盈，实现生产经营提质增效、良性发展。

邹磊始终非常关心关怀年轻干部成长，多次对集团公司年轻干部队伍建设提出明确要求。调研期间，每到一处，邹磊都会关心询问年轻干部队伍建设情况，与基层发电企业中层干部、青年职工代表进行深入座谈、坦诚交流、真情互动。大家围绕企业生产经营、改革发展、技术进步以及干部成长、职工成才等进行发言，提出了许多富有针对性的意见和建议。邹磊认真倾听、仔细记录，不时就有关工作进行询问。邹磊说，深入基层一线进行调研，看到的是大家乐观向上的精神面貌，听到的是为解决企业发展困难的真知灼见，相信在大家的共同努力下，“二次创业”一定走深走实。邹磊激励大家坚定必胜信心，团结奋斗把企业发展好。集团公司党组将继续创造良好发展环境，让大家在工作岗位上尽己所能、展现作为、成长进步。

大唐重庆分公司主要负责人和集团公司办公室、战略规划部负责人参加调研活动。