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本网讯 今年以来,新能源分公司多措并举推动“幸福大唐”建设,以实际行动回应群众关切问题,切实解决职工“急难愁盼”问题,把“娘家人”的关怀送到职工的心坎上,让感动在职工间传递。
一是以人为本,关爱职工身心健康。该公司所属各风电、光伏场站地处郊区、远离市区、位置偏僻,为确保职工身心健康发展得到有力保障,该公司采取“线上 线下”方式开展职工心理健康讲座,运用生物智能仪器为职工建档测试,认真倾听职工心声,及时掌握职工情绪动态,上半年开展线上讲座3次,线下讲座并义诊服务1次;围绕生产一线职工“衣食住行”量身定制解暑套餐,并嘱咐大家做好劳动保护工作,确保一线员工生产安全和身体健康。
二是贴心服务,解决职工“急难愁盼”问题。该公司结合民生工程“六最”项目,组织开展宿舍楼、食堂升级改造,解决生活区域年久失修等问题;开展健身、运动器材修缮、维修,对健身器材存在的安全隐患全面排查并修整,在所属基层风电场安装健身器材共20余套;充分落实“月月有活动”工作机制,上半年共开展乒乓球、篮球、羽毛球等系列文体活动10余次,使职工在工作生活中保持身心愉悦。
三是凝聚合力,助力职工成长成才。该公司建立幸福大唐建设常态化、长效化工作机制,积极引导、助力职工在企业高质量发展新征程上干事创业、开创佳绩。组织开展劳动竞赛5项,组织职工代表深入生产一线、办公场所、职工食堂等现场巡视,积极推动合理化建议征集活动,引导职工为企业发展献计献策,完善“师带徒”、双通道发展等人才发展制度,帮助职工将个人成长与企业发展有机融合。